FOSCAO-CI

Forum de la Société Civile d'Afrique de l'Ouest

Appel à candidature pour le recrutement d’un consultant en stratégie de plaidoyer politique

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TERMES DE REFERENCE CONTEXTE ET JUSTIFICATION

En Côte d’Ivoire, le droit d’aînesse et autres pesanteurs culturelles maintiennent les jeunes hommes et les jeunes femmes de plus en plus au second plan dans la vie politique aussi bien au plus haut niveau qu’à la base.

A cela s’ajoute le manque de moyen financier lié au chômage récurrent des jeunes, l’insuffisance d’instruction civique et citoyenne, la mauvaise perception de la politique dû aux crises militaro-politique, l’insuffisance de compétence en leadership et le manque de solidarité entre les jeunes, ce qui sont autant de problème qui mine cette frange de la population.

En outre bien qu’il existe des entités de jeunesse au sein des partis politiques; il n’existe pas de cadre juridique formel d’implication de ces jeunes pour favoriser leur participation active au jeu politique. Conscient de cet état de fait le FOSCAO Côte d’Ivoire se propose d’aborder la question de la participation politique des jeunes à travers le « projet de mobilisation des jeunes pour les élections de 2020 en Côte d’Ivoire ». L’objectif de ce projet est de favoriser une participation politique des jeunes à travers l’instauration d’un quota en faveur des jeunes au sein des partis politiques lors de la désignation des candidatures à travers une approche participative et inclusive.

Les principaux résultats escomptés sont :

  • Un quota de participation minimum de 30% de jeunes hommes et femmes aux postesélectifs est institué au sein des partis politiques;
  • Les jeunes potentiels candidats s’engagent à briguer un mandat électif aux électionslégislatives de 2020;
  • Les jeunes hommes et femmes s’approprient le processus électoral à travers leurparticipation citoyenne et active.
    Les présents termes de référence précisent la mission de l’expert en élaboration de stratégie de plaidoyer, décrivent les tâches du consultant, fixent les qualifications, expériences et aptitudes requises, fournissent des indications sur la nature, la durée et la date de démarrage de sa mission.

I. OBJECTIF DE LA MISSION

Placé sous la responsabilité du Chef de projet, l’expert en élaboration de stratégie de plaidoyer a pour mission principale d’élaborer le plan de plaidoyer et les outils de la stratégie de plaidoyer relative à l’institution d’un quota de représentation de 30% des jeunes hommes et femmes au sein des partis politiques.

II. DESCRIPTIONS DES TACHES

L’expert en stratégie de plaidoyer est chargé :

DE L’ELABORATION DE LA STRATEGIE DE PLAIDOYER

  • Concevoir un plan de plaidoyer
  • Elaborer les outils et documents de plaidoyer
  • Elaborer une liste complète et actualisée des indicateurs de performance à suivre au long de la campagne de plaidoyer ;
  • Coordonner avec l’équipe projet le processus de collecte et de compilation des données auprès des organisations de jeunesse des partis politiques;
  • Rédiger les termes de référence de l’atelier de validation de la stratégie de plaidoyer  Faciliter l’atelier de validation de la stratégie de plaidoyer
  • Apporter l’appui technique utile au FOSCAO-CI et aux bénéficiaires du projet.

RAPPORTS

III. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET APTITUDES

III. 1. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

Coordonner l’élaboration du document de stratégie de plaidoyer et de l’exemplaire de déclaration d’engagement à soumettre aux responsables des 10 partis politiques.

L’expert en stratégie de plaidoyer doit avoir, les qualifications et compétences suivantes :

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire du niveau maitrise ou d’un diplôme équivalent dans l’un des domaines suivants:
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans son domaine de formation universitaire ;
  • Disposer d’au moins 4 (quatre) années d’expérience professionnelle en stratégie de plaidoyer avec les partis politiques ;
  • Avoir une très bonne connaissance de l’environnement socio-politique ;
  • Avoir des connaissances en matière de technologies de l’information et de la communication (TIC) ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques tels que (Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.) ;

Avoir une parfaite maitrise du français écrit et parlé ; 2. APTITUDES

  • Avoir des capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse;
  • Avoir le sens de l’initiative et de l’anticipation ;
  • Etre capable de travailler en équipe ;
  • Etre apte à travailler sous pression ;
  • Avoir le sens de la communication;
  • Avoir le sens de la critique objective;
  • Etre apte aux déplacements sur le terrain;
  • Etre enthousiaste.

IV. NATURE, DUREE ET DEBUT DU CONTRAT 1. NATURE DU CONTRAT

L’expert en stratégie de plaidoyer est un consultant du FOSCAO-CI. A ce titre, il est lié au FOSCAO-CI par les termes d’un contrat de prestation de service au lieu d’un contrat de travail.

2. DUREE DU CONTRAT

La durée d’exécution de la mission se fera en 6 jours.

V. DOSSIER A FOURNIR

Les personnes intéressées doivent présenter un dossier de candidature comprenant les éléments ci-dessous :

  • Une proposition technique comprenant une lettre de manifestation d’intérêt, la présentation de l’approche méthodologique; la preuve de la capacité à exécuter la mission (copie du CV)
  • Une proposition financière indiquant le montant pour l’exécution du travail effectué sur la base des produits/livrables.

Dépôt et date limite de réception des dossiers :

Le dossier de candidature doit parvenir au plus tard le lundi 20 mai à 17 heures à l’adresse électronique suivante : foscaoci@gmail.com avec en copie bensouleymane2008@gmail.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées… !!!